Мистер. MD SELIM HOSSAIN
Номер паспорта – A15634979
Национальность: BANGLADESH
Тема: Письмо с предложением о трудоустройстве
Мы ценим ваш интерес к сотрудничеству с нами для различных проектов EKONIVA GROUP пo
всей России. EKONIVA — один из крупнейших проектов в Москве стоимостью 77 627 млн руб. / 1
066 млн долл. США. EKONIVA — производитель сырого молока № 1 в России. Основанная в 1994
году, компания в настоящее время владеет 630 000 гектаров сельскохозяйственных угодий и
более 110 000 дойных коров, использует передовые технологии и придерживается принципов
устойчивого развития. Основатель EKONIVA Group лично гарантирует качество каждого
молочного продукта. EKONIVA рада поделиться своими полезными и питательными молочными
продуктами с людьми по всему миру.
Мы рады сообщить вам, что вы были выбраны для нашего проекта EKONIVA в соответствии со
следующими положениями и условиями.
Должность : Подсобный рабочий на фабрике
Категория : Международный работник
Ежемесячная зарплата : 750 долларов США (эквивалент в российских рублях)
Продолжительность контракта : 2 года и продлевается по обоюдному согласию
Рабочие дни/часы : 9 часов (8+1)/день, 26 дней/месяц
Испытательный срок : 90 дней
Авиабилет : Предоставляется компанией
Питание : Предоставляется компанией
Проживание : Предоставляется компанией
Дата начала : Немедленно по прибытии в Россию
Ежегодный отпуск/Отпуск :21 день оплачиваемого отпуска в год с авиабилетом туда и обратно.
Другие преимущества: Удобства размещения: двухместные номера, западное и индийское
питание, другие спортивные удобства, транспортировка между местом проживания и местом
проведения тура в рабочие дни, трансфер между местом проживания и местным аэропортом,
дежурное питание на месте проведения тура, средства индивидуальной защиты, одежда и обувь.
Обратите внимание, что вышеуказанные положения и условия действительны только в том случае,
если вышеуказанные документы предоставлены для подачи заявления на получение российской
рабочей визы в соответствии с российским иммиграционным законодательством.
Медицинское обследование: Вам необходимо предоставить отчет о медицинском обследовании
от поставщика медицинских услуг, подтверждающий Вашу физическую форму.
Отчет о проверке биографических данных в стране проживания: Вам необходимо предоставить
обновленную информацию из Министерства иностранных дел вашей страны проживания для
проверки, которая будет финансироваться местным правительством
115054, Россия, г. Москва, Космодамианская набережная, д. 52, стр. 4, 8 этаж.
Контакты: +7-929 575-08-63 Электронная почта: hr@ekonivagroup.c
MD SHARIFUL ISLAM.pdf – 3
Требование к сертификации: Вам необходимо будет предоставить копию всех сертификаций,
которые указаны в описании работы как требуемые для данной должности. Эти сертификации
должны оставаться действительными в течение всего срока трудоустройства.
Паспорт: у вас должен быть национальный паспорт, действительный не менее 1 года.
Разрешения и резиденция: Вы должны иметь возможность получать и поддерживать все
необходимые одобрения и разрешения для сохранения рабочего резиденции, если это требуется.
Договоренности или эти процедуры будут обработаны нашим спонсором, если применимо,
бесплатно для вас.
Международная туристическая страховка: Вам необходимо предоставить международную
туристическую страховку, выданную любым американским или европейским страховщиком с
минимальным покрытием $100000 на 3 месяца. Расходы, понесенные в связи с этим, будут
возмещены при вступлении в клуб.Special Note Regarding Russia Tax system for prospective
international employees:
Группа компаний «ЭКОНИВА» обязана удерживать подоходный налог с сотрудников, работающих в
Москве, Россия. В настоящее время фиксированная ставка удержания НДФЛ (налога на доходы
физических лиц) в России составляет до 15% от годового дохода для всех иностранных
сотрудников.
Это предложение основано на вакансии, которая будет заполнена первым доступным, наиболее
квалифицированным кандидатом. В связи с этим мы рекомендуем вам НЕ увольняться с вашей
текущей должности до тех пор, пока вы успешно не выполните все непредвиденные обстоятельства,
указанные в этом предложении, И мы не уведомим вас, подтвердив ваше разрешение покинуть
место вашего найма и отправиться в офис EKONIVA или на назначенное рабочее место, чтобы
начать работу. Любые расходы или обязательства, которые вы понесете до получения этого
уведомления, остаются на ваше усмотрение и риск. Группа EKONIVA не несет никакой
ответственности за ваши личные решения, включая ваше решение об увольнении.
Если вышеуказанные положения и условия приемлемы, пожалуйста, подпишите и отправьте копию
этого письма.
С уважением,
Ярослава Васильева.
(ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ)
hr@ekonivagroups.com
(Понимание сотрудника)
Я признаю, что положения и условия, указанные выше, отражают предполагаемые положения и условия
трудоустройства, и что это письмо не является трудовым договором. Я также понимаю, что я должен подписать
трудовое соглашение, прежде чем получить должность в Requisition Organization Structure.
Дата и подпись